Advogado Trabalhista em Montes Claros | Tondineli Advocacia
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Direito Trabalhista · Montes Claros

Você trabalhou.
Agora é hora de
receber o que é seu.

Demitido irregularmente, com salário atrasado ou sofrendo assédio? O escritório Tondineli defende trabalhadores em Montes Claros e no Norte de Minas há 16 anos.

⚖️
16 anos de experiência Advocacia trabalhista em Montes Claros
📱
Atendimento presencial ou online Triagem gratuita pelo WhatsApp
📍
Montes Claros e Norte de Minas Presencial e online
0
anos defendendo trabalhadores
em Montes Claros
100%
presencial ou online —
você escolhe como ser atendido
0
anos é o prazo para agir —
não deixe prescrever

O que o escritório Tondineli pode fazer por você

Demissão sem justa causa e rescisão indireta

Multa de 40% sobre o FGTS, aviso prévio, 13º e férias proporcionais. Se a empresa descumpriu o contrato, você pode pedir rescisão indireta com os mesmos direitos.

Verbas rescisórias

Horas extras e diferenças salariais

Banco de horas irregular, adicional noturno descontado, salário calculado errado. Um advogado trabalhista em Montes Claros apura e cobra tudo que a empresa deixou de pagar.

Cálculo preciso

Assédio moral e sexual no trabalho

Humilhações, ameaças e cobranças abusivas geram direito a indenização por danos morais. Atendemos vítimas de assédio em Montes Claros com total discrição.

Danos morais

Doenças ocupacionais e acidentes de trabalho

LER, DORT, perda auditiva ou problemas causados pelo trabalho garantem estabilidade, auxílio doença acidentário e indenização para trabalhadores de Montes Claros.

Estabilidade garantida

Insalubridade e periculosidade

Exposição a agentes nocivos ou risco de vida dá direito a adicional. Muitas empresas no Norte de Minas ignoram esse direito — só pagam após ação judicial.

Adicionais

Estabilidade e reintegração ao emprego

Gestantes, acidentados e membros da CIPA têm estabilidade. Se você foi demitido nesse período em Montes Claros, é possível buscar reintegração ou indenização.

Proteção ao emprego

Atenção: seus direitos
prescrevem em 2 anos.

Após a demissão, você tem 2 anos para agir e pode cobrar os últimos 5 anos do contrato. Cada dia que passa pode significar verbas a menos na sua indenização.

Consultar agora →

Atendimento descomplicado,
do início ao fim

1

Triagem inicial

Pode ser feita pelo WhatsApp ou presencialmente. Conte sua situação e nossa equipe verifica se o escritório atua no seu tipo de caso.

2

Análise dos documentos

Envie carteira de trabalho, contracheques e extrato do FGTS. O advogado analisa tudo digitalmente.

3

Estratégia jurídica

Apresentamos os direitos identificados e os honorários com clareza total — sem surpresas.

4

Ação na Vara do Trabalho

Com sua autorização, entramos com a reclamação trabalhista em Montes Claros via assinatura digital.

Perguntas sobre direito trabalhista em Montes Claros

Você tem direito a: saldo de salário, aviso prévio (trabalhado ou indenizado), 13º proporcional, férias proporcionais com 1/3, multa de 40% sobre o FGTS e seguro-desemprego. Um advogado trabalhista em Montes Claros pode verificar se há verbas adicionais não pagas no seu caso.
É quando o empregado pede demissão por culpa do empregador — por exemplo, atraso recorrente de salário, assédio moral ou condições insalubres. Nesse caso, o trabalhador recebe todos os direitos como se tivesse sido demitido sem justa causa, incluindo a multa do FGTS.
O prazo prescricional é de 2 anos após o fim do contrato de trabalho, podendo cobrar direitos dos últimos 5 anos do vínculo. Não espere — quanto antes procurar um advogado trabalhista em Montes Claros, mais verbas podem ser recuperadas.
Sim. Todo o processo — triagem, envio de documentos, assinatura da procuração e acompanhamento — pode ser feito digitalmente pelo WhatsApp, e-mail ou Google Drive. O escritório Tondineli atende trabalhadores em toda a região do Norte de Minas Gerais.

Não deixe seus
direitos prescreverem.

O escritório Tondineli Advocacia está em Montes Claros há 16 anos. Fale agora pelo WhatsApp.

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