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Direito Trabalhista · Montes Claros
Demitido irregularmente, com salário atrasado ou sofrendo assédio? O escritório Tondineli defende trabalhadores em Montes Claros e no Norte de Minas há 16 anos.
Áreas de atuação
Multa de 40% sobre o FGTS, aviso prévio, 13º e férias proporcionais. Se a empresa descumpriu o contrato, você pode pedir rescisão indireta com os mesmos direitos.
Verbas rescisóriasBanco de horas irregular, adicional noturno descontado, salário calculado errado. Um advogado trabalhista em Montes Claros apura e cobra tudo que a empresa deixou de pagar.
Cálculo precisoHumilhações, ameaças e cobranças abusivas geram direito a indenização por danos morais. Atendemos vítimas de assédio em Montes Claros com total discrição.
Danos moraisLER, DORT, perda auditiva ou problemas causados pelo trabalho garantem estabilidade, auxílio doença acidentário e indenização para trabalhadores de Montes Claros.
Estabilidade garantidaExposição a agentes nocivos ou risco de vida dá direito a adicional. Muitas empresas no Norte de Minas ignoram esse direito — só pagam após ação judicial.
AdicionaisGestantes, acidentados e membros da CIPA têm estabilidade. Se você foi demitido nesse período em Montes Claros, é possível buscar reintegração ou indenização.
Proteção ao empregoApós a demissão, você tem 2 anos para agir e pode cobrar os últimos 5 anos do contrato. Cada dia que passa pode significar verbas a menos na sua indenização.
Processo simplificado
Pode ser feita pelo WhatsApp ou presencialmente. Conte sua situação e nossa equipe verifica se o escritório atua no seu tipo de caso.
Envie carteira de trabalho, contracheques e extrato do FGTS. O advogado analisa tudo digitalmente.
Apresentamos os direitos identificados e os honorários com clareza total — sem surpresas.
Com sua autorização, entramos com a reclamação trabalhista em Montes Claros via assinatura digital.
Dúvidas frequentes
O escritório Tondineli Advocacia está em Montes Claros há 16 anos. Fale agora pelo WhatsApp.
